MyHelper
Gaji & Kontrak

Kontrak kerja helper: yang sebaiknya disepakati sejak awal

Hal-hal yang sebaiknya dituliskan sebelum helper mulai bekerja: ruang lingkup, jam kerja, hari libur, gaji, dan cara mengakhiri kerja sama dengan baik.

Tim MyHelperDipublikasikan 4 menit baca
Dua orang menandatangani selembar kesepakatan kerja di meja kayu.

Banyak hubungan kerja dengan helper dimulai hanya dengan kesepakatan lisan. Sering berjalan baik. Tetapi ketika muncul perbedaan pendapat (soal hari libur, soal tugas yang dianggap termasuk atau tidak), tidak ada rujukan yang bisa dilihat bersama, dan yang tersisa hanya dua ingatan yang berbeda.

Menuliskannya tidak membuat hubungan menjadi kaku. Justru sebaliknya: kejelasan di awal mengurangi hal yang perlu ditebak-tebak setiap minggu.

Tulisan ini bersifat informasi umum, bukan nasihat hukum. Untuk situasi khusus, sebaiknya konsultasikan dengan pihak yang berkompeten.

Ruang lingkup pekerjaan

Bagian yang paling sering menimbulkan salah paham. Tuliskan daftar tugas yang konkret, bukan kategori umum.

"Membersihkan rumah" bisa berarti menyapu dan mengepel lantai bawah, atau bisa berarti seluruh rumah termasuk kamar mandi dan jendela. Sebutkan area dan frekuensinya.

Sama pentingnya: tuliskan apa yang tidak termasuk. Kalau menjaga anak bukan bagian dari pekerjaan seorang ART, katakan sejak awal, supaya permintaan mendadak di kemudian hari tidak terasa seperti perubahan aturan sepihak.

Jam kerja dan hari libur

Sepakati jam mulai dan jam selesai. Untuk helper yang menginap, ini lebih penting lagi: tanpa batas yang jelas, "tinggal di rumah" mudah berubah menjadi "selalu siap bekerja".

Tentukan juga:

  • Jumlah hari libur per bulan, dan hari apa
  • Bagaimana pengaturan saat hari raya
  • Cuti tahunan, jika ada
  • Bagaimana memberi tahu jika sakit atau perlu izin

Gaji dan komponen pendukung

Tuliskan angkanya, tanggal pembayarannya, dan metodenya. Kalau kamu belum punya angka, kisaran gaji per kota di Jabodetabek adalah titik awal yang wajar. Lalu komponen yang mudah terlupa:

  • Tunjangan Hari Raya
  • Makan dan tempat tinggal untuk helper yang menginap
  • Transportasi untuk helper yang pulang harian
  • Bagaimana lembur atau tugas tambahan dihitung
  • Kapan gaji akan ditinjau kembali

Kalimat sederhana seperti "gaji akan ditinjau setelah satu tahun" menghindarkan kamu dari percakapan yang tidak nyaman di bulan ketiga belas.

Kebiasaan rumah dan hal yang bersifat pribadi

Tidak semuanya perlu masuk dokumen formal, tapi sebaiknya dibicarakan sebelum hari pertama.

  • Penggunaan ponsel selama jam kerja
  • Menerima tamu, khususnya untuk helper yang menginap
  • Ruang mana yang bersifat pribadi bagi keluarga
  • Aturan seputar makanan
  • Cara kamu ingin diberi kabar tentang hal-hal kecil

Hal-hal ini terasa remeh sampai menjadi sumber ketegangan. Menyebutkannya lebih awal jauh lebih mudah daripada mengoreksinya nanti.

Masa percobaan

Satu hingga tiga bulan pertama sebaiknya diperlakukan secara terbuka sebagai masa saling menyesuaikan. Kami menuliskan apa yang wajar terjadi di minggu pertama secara terpisah. Sebutkan durasinya dan apa yang akan kamu tinjau di akhir masa itu.

Ini bukan sekadar formalitas. Ini memberi kedua pihak kesempatan menyampaikan bahwa sesuatu tidak berjalan cocok, tanpa harus merasa gagal.

Mengakhiri kerja sama dengan baik

Tidak nyaman untuk dibicarakan di awal, justru itu alasannya perlu dibicarakan. Sepakati berapa lama pemberitahuan sebelum berhenti, dan pastikan berlaku untuk kedua arah. Di MyHelper, minimal satu bulan (lihat Syarat & Ketentuan). Di luar MyHelper, dua minggu hingga satu bulan adalah rentang yang umum.

Untuk keluarga yang mencari helper melalui layanan ART atau layanan babysitter MyHelper, ada garansi satu kali penggantian dalam enam bulan sejak hari pertama helper bekerja. Jadi jika ternyata tidak cocok dalam periode itu, kamu tidak perlu memulai proses dari nol.

Bentuknya tidak harus rumit

Satu atau dua halaman sudah cukup. Tulis dalam bahasa sehari-hari, bukan bahasa hukum. Bacakan bersama helper sebelum ditandatangani, dan pastikan setiap poin benar-benar dipahami, bukan hanya disetujui secara sopan.

Simpan salinannya untuk kedua pihak. Dokumen yang hanya dipegang satu orang tidak banyak gunanya.

Ringkasnya

Ruang lingkup, jam kerja, hari libur, gaji beserta komponen pendukungnya, masa percobaan, dan cara mengakhiri kerja sama. Enam hal itu mencakup hampir semua sumber salah paham yang biasa terjadi, dan menuliskannya hanya butuh satu percakapan sebelum hari pertama.

Semua artikel

Baca panduan terkait

Gaji & Kontrak

Gaji ART dan babysitter di Jabodetabek

Kisaran gaji asisten rumah tangga dan babysitter per kota di Jabodetabek, faktor yang memengaruhinya, dan cara menyusun penawaran yang wajar.

4 menit baca

Siap lanjut dari panduan ke calon helper?

Lihat layanan yang sesuai, bandingkan calon helper yang identitasnya sudah dicek, lalu interview dulu sebelum memutuskan.